29 марта 2024, пятница

 

Реклама

 

Общение

 

 

 
 

 

Наши друзья

 

"Организатор"  
"Сельская новь"  
"Каменская новь"  
"Сердобские новости"  

 

 

Афиша

 

Последний выпуск газеты

Свежий номер газеты в формате PDF. Всего 30 рублей!!! Оплачивай, скачивай, читай!

 

 

 

Календарь

Праздники России

Социальная сфера

09.11.2011

Бековские предприниматели приняли участие в семинаре по стратегированию развития и поддержке инноваций

Актив Бековского района принял участие в семинаре по стратегированию развития и поддержке инноваций.

Подобные семинары проводятся во всех районах области. Обучение проводили специалисты областного правительства, профессиональные экономисты и психологи – люди с большим багажом теоретических знаний. Их внимательно слушали работники администрации, педагоги, бизнесмены – люди, которые осуществляют предпринимательскую деятельность сами, учат основам экономической самостоятельности и помогают открыть свое дело другим.

Главной задачей, которую ставили перед собой гости, являлось «освобождение» сознания от «рамок» - общепризнанных стереотипов мышления, не позволяющих подходить к решению вопросов комплексно. Как показали результаты ряда тестов, большинству слушателей сложно выйти за границы привычного мировосприятия, что невольно выводит даже небольшую проблему в разряд глобальных.

Наиболее часто подобные проблемы возникают перед людьми самостоятельными – бизнесменами, не зависящими от «решения сверху». Педагоги объяснили, как создать в коллективе рабочую обстановку, стимулировать усилия для достижения цели, собрать команду для решения конкретной проблемы. Одновременно рассказали о разработке стратегии развития, объяснили наиболее распространенные ошибки в планировании новой компании.

Другим необходимым условием равномерного и неуклонного развития является формирование коллективной культуры. Участники семинара выяснили, из чего она складывается, чем объясняется и для чего необходима. Познакомили слушателей с философией «кайзен», японской практикой, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании производства и управления, разработке вспомогательных бизнес-процессов.

В теории, полученные знания должны способствовать повышению культуры и производительности труда, умению ставить цели и добиваться результатов. Участники семинара получили хороший багаж теоретических знаний. Осталось подкрепить их практикой.

Обсудить на форуме


Последние новости