16 июля 2025, среда

 

Реклама

 

Общение

 

 

 
 

 

Наши друзья

 

"Организатор"  
"Сельская новь"  
"Каменская новь"  
"Сердобские новости"  

 

 

ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Афиша

 

 

 

 

Календарь

Праздники России

Социальная сфера

09.11.2011

Бековские предприниматели приняли участие в семинаре по стратегированию развития и поддержке инноваций

Актив Бековского района принял участие в семинаре по стратегированию развития и поддержке инноваций.

Подобные семинары проводятся во всех районах области. Обучение проводили специалисты областного правительства, профессиональные экономисты и психологи – люди с большим багажом теоретических знаний. Их внимательно слушали работники администрации, педагоги, бизнесмены – люди, которые осуществляют предпринимательскую деятельность сами, учат основам экономической самостоятельности и помогают открыть свое дело другим.

Главной задачей, которую ставили перед собой гости, являлось «освобождение» сознания от «рамок» - общепризнанных стереотипов мышления, не позволяющих подходить к решению вопросов комплексно. Как показали результаты ряда тестов, большинству слушателей сложно выйти за границы привычного мировосприятия, что невольно выводит даже небольшую проблему в разряд глобальных.

Наиболее часто подобные проблемы возникают перед людьми самостоятельными – бизнесменами, не зависящими от «решения сверху». Педагоги объяснили, как создать в коллективе рабочую обстановку, стимулировать усилия для достижения цели, собрать команду для решения конкретной проблемы. Одновременно рассказали о разработке стратегии развития, объяснили наиболее распространенные ошибки в планировании новой компании.

Другим необходимым условием равномерного и неуклонного развития является формирование коллективной культуры. Участники семинара выяснили, из чего она складывается, чем объясняется и для чего необходима. Познакомили слушателей с философией «кайзен», японской практикой, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании производства и управления, разработке вспомогательных бизнес-процессов.

В теории, полученные знания должны способствовать повышению культуры и производительности труда, умению ставить цели и добиваться результатов. Участники семинара получили хороший багаж теоретических знаний. Осталось подкрепить их практикой.

Обсудить на форуме

Последние новости