Директор ЦЗН Валентина Макеева рассказала о рынке труда, услугах, переобучении
В июне т.г. служба занятости отметит 25-летний юбилей. Необходимость ее возникновения в 1991-ом году была вызвана явлением массовой безработицы и растерянностью людей, не умеющих ориентироваться на рынке труда.
Но и сегодня, спустя четверть века, «биржа» востребована. Об итогах деятельности в 1 квартале 2016 года рассказывает директор ЦЗН Валентина Макеева.
- Прежде, чем заниматься трудоустройством, мы мониторим ситуацию на рынке труда, сотрудничая с работодателями, которые обязаны по закону «О занятости населения в РФ» представлять информацию о потребности в рабочей силе, при условии обязательной регистрации.
Прокуратура строго отслеживает эту ситуацию. Искажение данных, непредставление или неполное представление их влечет административный штраф: на юридических лиц – от 3 до 5 тысяч рублей.
Со своей стороны, обладая базовыми данными, мы проводим Дни информирования, ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, конкурсы на замещение вакантных должностей.
Кстати, 5 апреля в ЦЗН прошел День информирования. Наши двери были открыты для всех желающих.
Валентина Сергеевна, сколькими вакансиями располагает Центр занятости?
- База обновляется ежедневно. Сегодня в ней 81 вакансия. В прошлом году на это время было зарегистрировано всего 23.
А чем это обусловлено?
- Прежде всего, ростом зарегистрированных работодателей. В списке 2016 года – 58 организаций. Наиболее востребованы врачи, бухгалтеры, из рабочих специальностей – водители, рабочие. На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и на сайте 58zan.ru с ними можно ознакомиться.
Все услуги Центр оказывает бесплатно?
- Да, конечно. С начала года в ЦЗН обратилось 299 человек, в том числе 71- за содействием в поисках работы. Две трети граждан признаны безработными. На постоянные и временные места трудоустроены 55 человек.
Валентина Сергеевна, кто сегодня составляет роту безработных?
- Из 73 граждан, состоящих на регистрационном учете, - 58,7% - это женщины, которым, несомненно, труднее найти подходящее место, 14,7% - молодежь, 12% - граждане предпенсионного возраста, 8% - инвалиды.
Есть ли у них желание переобучиться?
- Мы делаем все, что от нас зависит, чтобы дать людям новую удочку взамен той, что «уплыла».
В этом году профессиональное обучение прошли 3 безработных, в том числе женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Продолжают обучаться на электрогазосварщиков 2 человека.
Какие госуслуги за этот период были в приоритете?
- Это организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 20 лет, лиц, испытывающих трудности в поисках работы, услуги по профориентации, социальной адаптации, психологической поддержке.
Большое спасибо. Надеемся, что вы станете частым гостем рубрики.
- Постараюсь ответить на все интересующие жителей района вопросы.
Но и сегодня, спустя четверть века, «биржа» востребована. Об итогах деятельности в 1 квартале 2016 года рассказывает директор ЦЗН Валентина Макеева.
