Получатели серых зарплат лишают себя достойной пенсии
В стране уровень скрытой заработной платы оценивается
в пределах 20-30 процентов. Однако, как утверждают эксперты, в последние годы идет ее значительное сокращение. Ни для кого не секрет, что организации с низкими официальными зарплатами давно попали под пристальное внимание налоговых инспекций, поскольку им хорошо известна схема по выплате части зарплаты «в конвертах».
В стране уровень скрытой заработной платы оценивается в пределах 20-30 процентов. Однако, как утверждают эксперты, в последние годы идет ее значительное сокращение. Ни для кого не секрет, что организации с низкими официальными зарплатами давно попали под пристальное внимание налоговых инспекций, поскольку им хорошо известна схема по выплате части зарплаты «в конвертах».
28 февраля в Бековской районной администрации с участием работников прокуратуры, правоохранительных органов, инспекции Федеральной налоговой службы и Пенсионного Фонда по Пензенской области, СМИ, руководителей предприятий и представителей бизнеса состоялось совещание по вопросу вовлечения граждан трудоспособного возраста, проживающих на территории района, в трудовую деятельность с целью увеличения собираемости налога на доходы физических лиц.
Как показывает практика жизни, «серая», «черная» заработная плата больше всего распространена в Москве, Санкт-Петербурге и других городах с наиболее высоким доходом. С такими выплатами ведется борьба, которая идет по нескольким направлениям:
- повышение минимального размера оплаты туда (МРОТ), ниже которого платить зарплату запрещено трудовым законодательством;
- убеждение руководства организаций повысить зарплату через так называемые «разъяснительные беседы» (хотя метод и не правовой, но он дает положительные результаты;
- выявление и ликвидация схем путем налоговой проверки организаций;
- привлечение руководителей организаций к ответственности.
Заместитель главы администрации района Н.В.Климушин, председательствующий на совещании, отметил, что руководство района озабочено этой проблемой и целенаправленно проводит работу по выявлению безработных и лиц, уклоняющихся от уплаты налогов, устанавливает граждан, нелегально осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Регулярно проводятся заседания межведомственной комиссии по налогам и сборам, которая работает в тесном контакте с межрайонной ИФНС России №4 по Пензенской области и ГУ УПФР по Бековскому району.
Проводится индивидуальная разъяснительная работа с гражданами, субъектами малого предпринимательства по вопросам оформления работников в соответствии с трудовым кодексом РФ, легализации заработной платы наемных работников и увеличению ее размера до прожиточного минимума.
Положительную тенденцию по снижению объемов «серых», «черных» зарплат отметил и заместитель начальника межрайонной ИФНС России по Пензенской области Виктор Владимирович Балясников, который подчеркнул, что контрольные проверки, постоянный контакт руководства района с представителями бизнеса, разъяснительная работа положительно отражается на собираемости НДФЛ, созданию дополнительных рабочих мест. Район уверенно держит планку средних показателей. Конечно, искать дополнительные возможности поднять ее выше необходимо.
Вопросом «белая зарплата что такое и в чем ее преимущества» задается все большее количество россиян. Толчком к этому послужила, в том числе, захлестнувшая страну кредитная волна. Большинство банков согласны выдавать кредиты только лицам трудоустроенным официально и с соответствующим (подтвержденным документально) уровнем доходов.
«Белая» зарплата в этом случае становится выгоднее.
Определенную роль сыграла и пенсионная реформа. «Обеление» российского бизнеса меняет отношение работников и работодателей с формам оформления отношений. Заработная плата «белая» становится элементом кадровой политики. Для предпринимателей это инструмент удержания профессиональных специалистов.
Сложившаяся в стране ситуация на рынке трудоустройства породила несколько стереотипов. Большинство россиян трудоустроено официально, получают стабильную заработную плату. Многие считают, что «черная» зарплата дает пока большие выгоды. Но есть и такие (особенно в городах и крупных населенных пунктах), кто отказывается от официального оформления с целью получения социальных выплат от государства. «Безработных» с постоянным черным источником доходов в центрах занятости сегодня не так уж и мало.
Начальник Управления пенсионного фонда России по Бековскому району Елена Викторовна Иняхина заострила внимание на том, что работодатель, выплачивая работнику зарплату в конверте, не производит пенсионные отчисления за него в полном размере, а значит, всю неприятность привлекательной на первый взгляд ситуации, человек прочувствует наиболее остро в старости. На достойную пенсию сложно рассчитывать. А за всех бековчан, работающих в бюджетной сфере, рассчитались по платежам в ПФ вовремя и полностью.
Большинство работников охотно получают заработную плату в конвертах, и это настораживает. Специалисты считают, что если выплачивается «черная»
Зарплата, ответственность работодателя должна, безусловно, быть высокой, но не единственной. Здесь вина как работника, который согласился на такую форму оплаты труда, так и нанимателя. И пока штрафные санкции не грозят самим работникам, получающим деньги в конверте, подобные зарплатные схемы будут процветать.
