Бековские пищевики освоили новый вид продукции. Конфеты «Абрикос-слива глазированные» могут составить конкуренцию сладостям ведущих кондитерских фабрик России и Ближнего зарубежья.
Больше месяца бековчане «объедаются» новинкой. Растет процент ее продаж и в экспорте за пределы региона. Вес стандартной коробочки – 2 килограмма, а цены по сравнению с аналогичным продуктом, выставленным на прилавках магазинов, втрое меньше. Это подкупает потребителей.
ООО «Октябрь» - стабильно работающее предприятие, которое поэтапно наращивает производственные мощности с 2002 года. Продукция комбината стала узнаваемой. И, если на этапе становления, кондитерское производство испытывало «кадровый голод», то сегодня численность штата увеличилась до ста пятидесяти человек.
В прошлом году бековские пищевики произвели продукции на сумму почти восемьдесят миллионов рублей! Начислено и уплачено налогов более чем на 6 млн. рублей.
В сентябре администрация предприятия подписала соглашение, согласно которому работодатель обязан выплачивать работникам не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Сегодня средняя зарплата в РПК «Октябрь» составляет 12 тысяч рублей, но есть участки, где кондитеры получают и по 20 тысяч рублей.
Именно стабильность привлекает на предприятие молодежь. Возраст основной массы работающих – 35 лет. Среди них немало людей, вернувшихся с заработков.
Расширяя ассортимент продукции – в цехах предприятия выпускается более ста наименований – администрация делает ставку на человеческий фактор. Если людям удобно и комфортно, если на работу они идут с радостью, то с ними можно горы свернуть.
К тому же Таможенный союз предъявляет жесткие требования к качеству выпускаемых изделий и созданию санитарных условий. В прошлом году в «Октябре» обустроили санитарные пропускники. Новые раздевалки, душевые и туалеты выглядят очень современно. Открыто помещение для приема пищи – оно оборудовано плитами, в бытовке есть холодильники, микроволновые печи, телевизор. В обеденный перерыв люди могут по-настоящему отдохнуть.
Администрация планирует увеличить в текущем году производственные площади на 30%. Значит, будут открыты новые рабочие места, увеличится заработная плата.
Дополнительный стимул получили женщины фертильного возраста. При рождении ребенка им выплачивается материальная помощь в размере трех прожиточных минимумов.
Разруха не в клозетах, а в головах, утверждал герой Булгакова. Время показало: если во главе предприятий стоят люди умные, грамотные, не гонящиеся за сиюминутной прибылью и сознающие социальную ответственность бизнеса, такие предприятия обречены на успех.
Больше месяца бековчане «объедаются» новинкой. Растет процент ее продаж и в экспорте за пределы региона. Вес стандартной коробочки – 2 килограмма, а цены по сравнению с аналогичным продуктом, выставленным на прилавках магазинов, втрое меньше. Это подкупает потребителей.
ООО «Октябрь» - стабильно работающее предприятие, которое поэтапно наращивает производственные мощности с 2002 года. Продукция комбината стала узнаваемой. И, если на этапе становления, кондитерское производство испытывало «кадровый голод», то сегодня численность штата увеличилась до ста пятидесяти человек.
В прошлом году бековские пищевики произвели продукции на сумму почти восемьдесят миллионов рублей! Начислено и уплачено налогов более чем на 6 млн. рублей.
В сентябре администрация предприятия подписала соглашение, согласно которому работодатель обязан выплачивать работникам не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Сегодня средняя зарплата в РПК «Октябрь» составляет 12 тысяч рублей, но есть участки, где кондитеры получают и по 20 тысяч рублей.
Именно стабильность привлекает на предприятие молодежь. Возраст основной массы работающих – 35 лет. Среди них немало людей, вернувшихся с заработков.
Расширяя ассортимент продукции – в цехах предприятия выпускается более ста наименований – администрация делает ставку на человеческий фактор. Если людям удобно и комфортно, если на работу они идут с радостью, то с ними можно горы свернуть.
К тому же Таможенный союз предъявляет жесткие требования к качеству выпускаемых изделий и созданию санитарных условий. В прошлом году в «Октябре» обустроили санитарные пропускники. Новые раздевалки, душевые и туалеты выглядят очень современно. Открыто помещение для приема пищи – оно оборудовано плитами, в бытовке есть холодильники, микроволновые печи, телевизор. В обеденный перерыв люди могут по-настоящему отдохнуть.
Администрация планирует увеличить в текущем году производственные площади на 30%. Значит, будут открыты новые рабочие места, увеличится заработная плата.
Дополнительный стимул получили женщины фертильного возраста. При рождении ребенка им выплачивается материальная помощь в размере трех прожиточных минимумов.
Разруха не в клозетах, а в головах, утверждал герой Булгакова. Время показало: если во главе предприятий стоят люди умные, грамотные, не гонящиеся за сиюминутной прибылью и сознающие социальную ответственность бизнеса, такие предприятия обречены на успех.
