В течении последних трех лет в Правительстве Пензенской области неуклонно реализуется проект по оптимизации структуры, штатной численности и расходов на содержание гражданских служащих исполнительных органов государственной власти и структурных подразделений.
Проведено множество организационно-штатных мероприятий. Некоторые из них имели довольно болезненный характер, т.к. затрагивали конкретных людей, которым приходилось менять свой профиль, место работы, условия службы, либо вовсе покидать государственную службу.
- Мы старались минимизировать такие проблемы, но, к сожалению, полностью обойти их не удалось, - прокомментировал ситуацию в своем Твиттере руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области РубцовВикторНиколаевич. - Когда читаешь в интернете об отношении к госслужащим, язвительные, а зачастую оскорбительные высказывания обывателей на эти темы, поражаешься цинизму и злости скопившейся в сердцах граждан… А ведь людям отдавшим многие годы своей жизни государственной службе и ничего за душой не имеющим, можно лишь посочувствовать и им так же нужна помощь. Со стороны же общества они получают лишь упреки и оскорбления в свой адрес… Грустно. Но это эмоции. Теперь факты, цифры.
В целях оптимизации Правительства области в 2014 году проведен комплекс мероприятий:
Сокращены 2 государственные должности заместителей председателя Правительства Пензенской области.
Сокращен фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Пензенской области на 10 %.
Сокращена штатная численность исполнительных органов государственной власти Пензенской области на 7 %.
Утверждены требования к соотношению количества должностей гражданской службы соответствующей группы к установленной штатной численности исполнительного органа государственной власти Пензенской области (старшая группа не более 60%, младшая группа не менее 10%);
Изменены структуры исполнительных органов государственной власти Пензенской области (проведено понижение должностей, укрупнены структурные подразделения, упразднены малочисленные отделы, созданы управления без структурных подразделений).
Сокращены отдельные должности категории «обеспечивающие специалисты», введены должности специалистов, не относящихся к должностям гражданской службы.
Переданы на баланс ГБУ «Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области» здания и сооружения с баланса исполнительных органов государственной власти Пензенской области. что позволило еще на 4 ед. сократить должности государственной гражданской службы, в должностные обязанности которых входило содержание и обслуживание зданий и сооружений.
В связи с созданием централизованной бухгалтерии в структуре ГБУ «Управление делами Губернатора и Правительства Пензенской области» на 25 ед. сокращены должности государственной гражданской службы (бухгалтеров).
На 15 ед. сокращены должности гражданской службы в представительстве Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации в связи с упразднением представительства и созданием бюджетного учреждения.
В начале 2015 года на 8 ед. планируется сократить отдельные должности гражданских служащих Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области передав функции по материально – техническому обеспечению эксплуатации помещений и ведению бухгалтерского учета в ГКУ «Государственное юридическое бюро Пензенской области».
В целом в 2014 году общая численность государственных служащих Пензенской области сокращена на 121 единица.
Вместе с тем, не могу не отметить, что исполнительным органам государственной власти Пензенской области ежегодно передаются новые федеральные полномочия. Или проще говоря – нагрузка растет, а штаты сокращаются.
Учитывая это, мы пришли к выводу, что дальнейшее сокращение численности гражданских служащих региона может привести к снижению качества выполняемых функций государственного управления. Однако это не значит, что у правительства области не осталось резервов в части оптимизации расходов на государственную службу. Мы и дальше будем внимательно изучать возможные варианты по сокращению расходов на госслужбу и планомерно их реализовывать.
- Мы старались минимизировать такие проблемы, но, к сожалению, полностью обойти их не удалось, - прокомментировал ситуацию в своем Твиттере 
