Губернатор Пензенской области В.К. Бочкарев обозначил приоритеты в развитии региона.
На совещании в субботу, 25 августа, Василий Бочкарев поднял тему развития предпринимательства на селе и создания новых рабочих мест.
По словам Первого заместителя Председателя Правительства - Министра инвестиционного развития и предпринимательства области Владимира Волкова, с начала года на 14% снизилось количество вновь зарегистрированных предприятий малого и среднего бизнеса. Доля этих предприятий в экономике региона неуклонно снижается.
Правительством разработаны меры поддержки предпринимательства, которые включают налоговые послабления для предприятий малого и среднего бизнеса, компенсацию кредитной ставки. На эти цели в областной бюджет закладываются средства, но отдача от этих вложений на сегодняшний день слишком мала.
Губернатор выразил недовольство работой Департамента по труду, занятости и трудовой миграции области, который возглавляет Елена Косникова. Он призвал обращать больше внимания на развитие села. Работа должна вестись в нескольких направлениях. В первую очередь, это забота о людях: поддержка молодых семей, помощь сельским специалистам, воспитание подрастающего поколения, создание условий для достойной жизни. Это невозможно без строительства современного жилья, без своевременного увеличения заработной платы, без создания условий для труда и отдыха, без квалифицированного медицинского обслуживания.
- Средняя зарплата в сельском хозяйстве должна быть не ниже 25 тысяч рублей, - отметил Василий Кузьмич. – Крестьяне трудятся от зари до зари, забывая в страду о выходных и праздниках. Их труд должен быть соответственно вознагражден.
Следует повышать плотность бизнеса, создавать новые малые и средние предприятия, ибо от этого напрямую зависит благополучие района. По мнению губернатора, местные власти должны активнее просвещать население о программах поддержки малого бизнеса и возможностях заняться своим делом. Это позволит решить в том числе и демографические проблемы: если будет работа, молодежь останется в селе.
К тем руководителям, которые не активизируют работу в данном направлении, будут применяться «воспитательные» меры.